Estudante de Mestrado da Unoesc desenvolve jogo sobre ética para a gestão de pessoas nas empresas

A advogada Nelita Muller, estudante do Programa de Mestrado em Administração da Unoesc, turma de São Miguel do Oeste, está desenvolvendo um jogo de cartas inovador com foco na ética corporativa. A proposta busca transformar a forma como os colaboradores compreendem e aplicam o Código de Ética das organizações.

A ideia surgiu a partir da constatação de que, apesar da importância do tema, muitas empresas enfrentam dificuldades para envolver seus times com os conteúdos éticos institucionais — frequentemente extensos, técnicos e de difícil assimilação.

— O jogo é uma forma prática e leve de abordar situações reais do cotidiano, ajudando os colaboradores a refletirem sobre como agir conforme o Código de Ética. Muitas vezes, as pessoas fazem o que consideram certo, mas não está alinhado com o que a empresa determina, e isso pode gerar problemas sérios, inclusive demissões — explica Nelita.

A iniciativa será aplicada inicialmente em uma instituição de crédito com sede em São Miguel do Oeste e com atuação em diversas cidades, durante o tradicional momento de formação interna, chamado “Café com Ética”. Nesse encontro mensal, os colaboradores terão a oportunidade de aprender sobre ética de forma mais interativa e contextualizada, por meio de situações-problema construídas com base no próprio Código de Ética da empresa.

O objetivo é fortalecer a cultura ética organizacional e reduzir conflitos decorrentes do desconhecimento ou da má interpretação das diretrizes institucionais. De acordo com a estudante, o jogo representa o código de forma detalhada e aplicada, facilitando o entendimento e a adesão às condutas esperadas.

Embora o projeto esteja sendo implementado em uma única empresa no momento, há intenção de expandi-lo, futuramente, para outras instituições, adaptando o conteúdo à realidade de cada organização.

O Mestrado em Administração da Unoesc tem se consolidado como um espaço de inovação e transformação, promovendo não apenas a qualificação de profissionais, mas também melhorias reais nos processos de gestão das organizações da região. Ao conectar teoria e prática, o curso contribui diretamente com soluções aplicáveis ao dia a dia das empresas, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento regional e com a formação de líderes capazes de atuar estrategicamente em diferentes contextos.

A coordenadora do Programa de Pós-graduação em Administração, professora Sayonara de Fátima Teston, destaca que o projeto é um exemplo do perfil inovador incentivado pela Unoesc.

— As atividades desenvolvidas no Mestrado são elaboradas para ir além do conhecimento teórico; incluem tarefas que estimulam o pensamento crítico; a resolução de problemas complexos e a aplicação de novas metodologias. Os estudantes são expostos a conceitos de vanguarda em gestão, sendo incentivados a questionar o status quo e a buscar abordagens originais para desafios organizacionais. Quando esses estímulos oferecidos pelo Curso alcançam estudantes com iniciativa, criatividade e busca constante por conhecimento, o resultado é a transformação de ideias inovadoras em soluções eficazes — reforça Sayonara.