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Página Inicial Mestrado e Doutorado em Administração – Projetos Integradores

Mestrado e Doutorado em Administração - Projetos Integradores

PI: ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL

Docente: Carlos Eduardo Carvalho

Linha de Pesquisa: Estratégia e competitividade

Descrição: O interesse principal neste projeto integrador de pesquisa é a identificação de antecedentes do desempenho nas empresas, seja o desempenho econômico-financeiro, ou aquele mensurado por outras dimensões da realidade organizacional. Temas relacionados à competitividade e estratégia se interligam em estudos principalmente quantitativos que procuram testar o relacionamento entre potenciais variáveis vistas como antecedentes do desempenho; mas também em estudos qualitativos de caráter longitudinal, que procurem identificar o conteúdo, o contexto e os processos estratégicos das organizações. Temas específicos incluem estratégias de crescimento orgânico e/ou por meio de fusões e aquisições,  orientação empreendedora, adaptação estratégica e estratégias de turnaround, recursos e capacidades idiossincráticos da firma, relacionamentos interorganizacionais e clusters, competitividade setorial e regional, e desempenho de empresas listadas em bolsas de valores.

PI: INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE

Docente: Dulcimar José Julkoviski

Linha de Pesquisa: Sustentabilidade, empreendedorismo e inovação

Descrição: O projeto integrador tem como objetivo investigar a inovação e a sustentabilidade em ambientes públicos e privados.  Os temas para pesquisa abrangem Sustentabilidade, Economia Circular, ESG (Ambiental, Social e Governança); Indústria 4.0, Gestão da Produção e Qualidade. Dessa maneira busca-se trabalhos que analisem criticamente e avancem na teoria, na metodologia e nas práticas em diferentes ambientes e contextos institucionais, incluindo diferentes países e culturas regionais.

PI: RECURSOS PARA INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E VANTAGEM COMPETITIVA

Docente: Fábio Lazzarotti

Linha de Pesquisa: Sustentabilidade, empreendedorismo e inovação

Descrição: O tema central deste projeto trata da identificação e análise dos recursos e competências empreendedoras utilizadas pelas organizações para o desenvolvimento da inovação e sua relação com o desempenho econômico-financeiro. O uso combinado das teorias dos recursos, das competências empreendedoras e das capacidades organizacionais, com enfoque nas capacidades inovativas e tecnológicas, gerenciais e de marketing integram o escopo do estudo, com o propósito de mensurar e investigar o output das organizações inovadoras e o respectivo impacto no desempenho para a geração de vantagem competitiva. A metodologia adotada nas pesquisas tem como abordagem predominante a pesquisa quantitativa e o uso da técnica de modelagem de equações estruturais. Nos estudos relacionados à inovação e ao empreendedorismo, utiliza-se também da abordagem de pesquisa qualitativa. Os resultados alcançados são a revisão de teorias subjacentes aos temas deste projeto, bem como a aplicação de conceitos na pesquisa organizacional, visando contribuir na construção da vantagem competitiva.

PI: GESTÃO DO CONHECIMENTO, CAPITAL RELACIONAL E DESEMPENHO INOVADOR NO CONTEXTO DE REDES INTERORGANIZACIONAIS

Docente: Graciele Tonial

Linha de Pesquisa: Sustentabilidade, empreendedorismo e inovação

Descrição: O ambiente dinâmico, complexo e competitivo em que as organizações estão inseridas um grande desafio, que é o de transformar o conhecimento em novas capacidades, possibilitando, assim, que se mantenham competitivas. As diferentes formas de relações interorganizacionais, por exemplo, os ecossistemas de inovação, pautados no aprendizado coletivo, no compartilhamento de conhecimento, na cooperação, na colaboração e na inovação, se tornam alternativas estratégicas para impulsionar as empresas inseridas nesse ambiente a desenvolver estratégias de gestão do conhecimento e inovação. Assim justifica a relevância de estudos nestas áreas, principalmente em contextos de países emergentes, como é o caso do Brasil.

PI: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E SISTEMAS DE CONTROLE GERENCIAL

Docente: Ieda Margarete Oro

Linha de Pesquisa: Estratégia e competitividade

Descrição: Os Sistemas de Controle Gerencial são alavancas gerenciais que correspondem a procedimentos e sistemas de avaliação de desempenho que utilizam informações financeiras e não financeiras para alterar ou manter as atividades da organização. Alavancas Gerenciais são mecanismos de interação que, alinhadas, fornecem medidas de orientação para o processo de alinhamento da estratégia e desempenho. Assim, a pesquisa tem como objetivo avaliar a influência dos Sistemas de Controle Gerencial no desempenho das organizações.

PI: ESTRATÉGIA, CAPACIDADES E ROTINAS ORGANIZACIONAIS

Docente: Juliano Danilo Spuldaro

Linha de Pesquisa: Estratégia e Competitividade

Descrição: O objetivo é investigar os determinantes do desempenho superior e da vantagem competitiva, bem como também são realizados projetos de investigação sobre o fazer da estratégia. Estes temas são compreendidos, sempre que for possível e pertinente, do ponto de vista das rotinas e capacidades organizacionais. Assim, há um interesse nos temas clássicos da estratégia, mobilizando referenciais com orientações epistemológicas adequadas à tradição de pesquisa do campo. Em todos os projetos busca-se contribuir teoricamente com o campo de estudos científicos e gerencialmente com os praticantes da estratégia.

PI: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

Docente: Nelson Santos Machado

Linha de Pesquisa: Estratégia e competitividade

Descrição: Este projeto tem por objetivo compreender a formação da estratégia em pequenas e médias empresas. Dentre os interesses de pesquisa destacam-se a identificação de trajetórias organizacionais que alicerçam modelos de planejamento estratégico, os conjuntos explicativos que conduzem a utilização ou não do planejamento estratégico e as características da formação da estratégia deliberada e/ou emergente. Investiga-se também o conjunto de ações decorrentes da implementação e acompanhamento do planejamento estratégico e das respostas da organização à interação com o ambiente. Os procedimentos e abordagens metodológicas são predominantemente qualitativas, preferindo o uso da pesquisa-ação e de múltiplos estudos de casos, visando estudar a formação da estratégia como elemento fundamental da ação organizacional. Como produto destas pesquisas, busca-se o aprimoramento da compreensão das bases e fundamentos do planejamento estratégico flexível, participativo, acessível, dinâmico e adequado às demandas de sustentabilidade, competitividade e inovação das organizações, sobretudo das pequenas e médias empresas.

PI: PLANEJAMENTO E TERRITÓRIOS REGIONAIS E URBANOS

Docente: Rógis Juarez Bernardy

Linha de Pesquisa: Sustentabilidade, empreendedorismo e inovação

Descrição: As atividades de pesquisa têm como objetivo aportar para eixos temáticos relacionados ao planejamento urbano e territórios regionais, sendo centrados em focos preferenciais: i) investigação de indicadores para a caracterização, monitoramento e tendências da mobilidade populacional regional; ii) pesquisa de bases para dar suporte ao planejamento e a gestão sustentável de cidades e municípios; iii) estudos de dinâmicas espaciais e comportamento de atividades econômicas em cidades médias. Nos procedimentos metodológicos se utilizam abordagens qualitativas e quantitativas, por meio de uso de indicadores de desenvolvimento, recursos de diagnósticos e monitoramentos de dados, conjugadas com técnicas avançadas de geoprocessamento. Como resultados, as pesquisas aportam para o a análise e desenvolvimento de políticas públicas no âmbito territorial, visando à diminuição de suas assimetrias, bem como para estudos que podem orientar investimentos empresariais, com vista à competitividade e a melhoria da gestão urbana e da distribuição espacial interna de cidades médias. No âmbito deste Projeto integrador, característico da pesquisa do docente, destaca-se que está em andamento o Projeto: Plano diretor de desenvolvimento urbano e municipal de unidade administrativa de pequeno porte do Oeste catarinense.

PI: AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES

Docente: Sayonara Fátima Teston

Linha de Pesquisa: Sustentabilidade, empreendedorismo e inovação

Descrição: Este projeto está vinculado à linha de pesquisa de Sustentabilidade, empreendedorismo e inovação. E seus temas preferenciais de pesquisa e atuação tecnológica possuem interface com temas de comportamento organizacional. O objetivo proposto para esse projeto é favorecer o contato com discussões no campo dos estudos que abarcam o indivíduo, o grupo e a organização. Diante de um campo tão vasto e diversificado vários recortes são possíveis. Desse modo, propõe-se discutir e refletir sobre alguns fenômenos e processos organizacionais que constituem objeto de interesse acadêmico e profissional no contexto do trabalho e analisar como a diversidade individual e organizacional impacta na promoção de saúde e bem-estar e na construção da qualidade do relacionamento entre trabalhadores e organizações. Entender o comportamento organizacional é fundamental para a avaliação do ambiente e para a adoção de práticas sustentáveis de gestão de pessoas.

PI: COMPETITIVIDADE REGIONAL: AGLOMERADOS PRODUTIVOS E DESEMPENHO

Docente: Sérgio Begnini

Linha de Pesquisa: Estratégia e competitividade

Descrição: O foco principal neste projeto integrador de pesquisa é entender a competitividade regional, especialmente na identificação de aglomerados produtivos, com olhar voltado para o desempenho das empresas, principalmente para as de pequeno e médio porte, fazendo uso de dados primários e/ou secundários. O foco concentra-se na utilização de métodos quantitativos (em especial regressão, modelagem de equações estruturais, análise envoltória de dados), na busca por mensurar fatores que geram desempenho na empresa. Contudo, também podem ser utilizados métodos qualitativos na medida que houver necessidade de explorar e aprofundar o ambiente, bem como a estratégia organizacional. Temas relacionados a recursos, capacidades, eficiência produtiva, clusters, localização, estratégia empresarial e inovação integram o campo de pesquisa.

PI: COMPETITIVIDADE REGIONAL: AGLOMERADOS PRODUTIVOS E DESEMPENHO

Docente: Silvio Santos Junior

Linha de Pesquisa: Estratégia e competitividade

Descrição: A pesquisa tem como objeto de estudo a dinâmica da competitividade e a governança em cooperativas e redes. Os estudos assumem caráter multidisciplinar, considerando como as dimensões econômicas, institucionais, sociais e ambientais, induzem organizações a utilizar determinados recursos para construir e sustentar estratégias. Com ênfase no agronegócio, as pesquisas buscam compreender e  orientar a construção de modelos teóricos e métodos de gestão que levem em conta as variáveis intervenientes, de forma integrada e sistêmica, considerando a complexidade, a heterogeneidade e a sustentabilidade do objeto.

PI: PESQUISA EM SUSTENTABILIDADE

Docente: Simone Sehnem

Linha de Pesquisa: Sustentabilidade, empreendedorismo e inovação

Descrição: temas prioritários para investigações científicas são sustentabilidade, economia circular, práticas sustentáveis, operações sustentáveis, inovações sustentáveis, liderança para a sustentabilidade, governança para a sustentabilidade (diretrizes ASG – Ambiental, Social. Governança), recursos e capacidades estratégicos para a circularidade, indústria 4.0 e economia circular. As perspectivas teóricas que suportam esses estudos predominantemente são: Teoria da Inovação, Visão da Empresa Baseada em Recursos, Teoria dos Stakeholders e Teoria dos Sistemas.

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