O mundo do trabalho tem sofrido diversas transformações ao longo dos anos. Novos modelos de carreira, novas profissões e possibilidades de atuação diferenciadas nas profissões já existentes tem sido constantes. Frente a este cenário, pensar e planejar a carreira que se deseja seguir é fundamental, haja vista que o planejamento possibilita uma análise mais aprofundada sobre os caminhos necessários para que se atinja aos objetivos almejados.
No cenário do ensino superior, não é raro deparar-se com estudantes universitários em final de graduação que se sentem inseguros e amedrontados frente ao cenário de desemprego – cada vez mais comum, inclusive, àqueles que possuem ensino superior – e da saída do “período de estabilidade” que o contexto universitário representa para muitos. Diversas são as possibilidades de atuação profissional, sendo que a sensação de estar perdido perante o que será a vida pós-formatura pode apresentar-se de um modo bastante angustiante.
Deste modo, torna-se relevante proporcionar aos estudantes dos últimos semestres do curso de graduação a possibilidade de refletirem sobre sua trajetória acadêmica e profissional, bem como instrumentalizá-los sobre as possibilidades de inserção tanto no mercado de trabalho quanto em cursos de formação e de pós-graduação e, com isso, possibilitar com que realizem o planejamento de suas carreiras com base em aspectos individuais e contextuais.
OBJETIVOS
- Discutir sobre planejamento de carreira;
- Analisar as possibilidades de contextos de inserção profissional;
- Analisar as possibilidades de inserção do graduado nas diferentes modalidades de pós-graduação;
- Refletir sobre o mundo do trabalho na contemporaneidade;
- Instrumentalizar os acadêmicos a planejarem suas carreiras.
EMENTA
A escolha de uma profissão. Os anos universitários. A transição universidade-mercado de trabalho. A transição graduação-pós-graduação. A atual demanda do mercado de trabalho: as diversas possibilidades de atuação. Preparação para o ingresso no mercado de trabalho: autoconhecimento, elaboração de currículo, participação em processos seletivos e entrevistas. Planejamento de carreira.
