OBJETIVOS
- Discernir as diferenças individuais e as diferentes formas de interação humana nas práticas organizacionais.
- Entender as expectativas da organização e as do colaborador.
- Entender aos aspectos de comprometimento que envolvem a relação do indivíduo com o trabalho.
- Proporcionar o entendimento da importância das pessoas nas organizações, buscando identificar suas contribuições para o desenvolvimento e crescimento das empresas.
- Debater problemas organizacionais contemporâneos.
EMENTA
Organização como um sistema. Expectativas individuais e organizacionais. Comprometimento. Relações intergrupais e interculturais.
PÚBLICO-ALVO
Funcionários, alunos, professores e comunidade geral;
MINISTRANTE
Profª Marcia Marcondes
