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Graduação

São Miguel promove I Jornada de Psicologia Organizacional

O Curso de Psicologia da Unoesc – Campus de São Miguel do Oeste – e o Instituto de Desenvolvimento Global – IDG – promoveram a I Jornada de Psicologia Organizacional, no dia 19 de março. Foram totalizadas 8 horas de palestras, debates, discussões e mesas-redondas com profissionais da área Organizacional. A primeira palestra da manhã […]


O Curso de Psicologia da Unoesc – Campus de São Miguel do Oeste – e o Instituto de Desenvolvimento Global – IDG – promoveram a I Jornada de Psicologia Organizacional, no dia 19 de março. Foram totalizadas 8 horas de palestras, debates, discussões e mesas-redondas com profissionais da área Organizacional. A primeira palestra da manhã foi ‘Organizações, Empresas e Negócios: a Psicologia Organizacional como diferencial’, ministrada pela diretora Geral do IDG, psicóloga Zeila Bedin. Na oportunidade, ela realçou o potencial mercado de trabalho a ser explorado pelo psicólogo organizacional. “É muito comum, atualmente, o psicólogo ser consultado, antes mesmo de a empresa abrir”, confirma.

Nesse sentido, Zeila defende o constante aperfeiçoamento profissional. “O psicólogo deve tomar cuidado, pois se ele não tiver aperfeiçoamento nessa área, poderá colocar em jogo toda uma categoria profissional”, explica. Sobre ter ou não mercado de trabalho em Psicologia Organizacional na região, a palestrante enfatiza que “onde tem gente, há trabalho para o psicólogo”.

Propósito do psicólogo nas organizações

O psicólogo está inserido nas organizações, principalmente para fazer interfaces entre os profissionais, ou seja, ajudar os profissionais a se desenvolverem melhor no seu ambiente de trabalho.  Conforme a coordenadora do Curso de Psicologia, professora Lisandra Antunes de Oliveira, as exigências do mundo do trabalho, muitas vezes, superam as condições humanas. “Aí entra a importância do psicólogo, que atuará para melhorar as relações do homem no trabalho, ajudando no crescimento humanizado das empresas”, destaca. O profissional contribuirá também com a facilitação da comunicação empresarial, relações interpessoais, qualidade de vida do trabalhador e saúde mental no trabalho.

Programação

Durante o decorrer do dia houve duas mesas-redondas, a primeira sobre ‘As práticas de Psicologia Organizacional – Consultoria, Empresas Familiares e Novas Tecnologias e a Psicologia Organizacional’; e a segunda, ‘A Psicologia Organizacional na visão dos profissionais egressos do Curso de Formação em Psicologia Organizacional do IDG’. A programação contou, ainda com a palestra ‘Gestão de pessoas: interface com a Psicologia Organizacional’, seguida de Dinâmica de Avaliação final.

Pós em Psicologia Organizacional

Investindo no aperfeiçoamento desses profissionais, a Unoesc – Campus de São Miguel do Oeste – em parceria com o Instituto de Desenvolvimento Global, lança a Pós-graduação em Psicologia Organizacional. As inscrições vão até o dia 27 de julho de 2010 e podem ser feitas pelo site www.unoesc.edu.br.  Mais informações pelo telefone (49) 3631 1003.

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