Pesquisa da Unoesc sobre bem-estar psicológico de mulheres empreendedoras é publicada em revista de alto impacto
Publicado em 29/08/2025
Por Imprensa Unoesc Chapecó
Um estudo desenvolvido no Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA) da Unoesc Chapecó alcançou projeção internacional ao ser publicado na Brazilian Administration Review (BAR), uma das revistas mais prestigiadas da área no Brasil e com reconhecimento global. O artigo foi escrito pelos professores Sayonara de Fátima Teston e Patrick Zawadzki, em coautoria com Hilka Pelizza Vier Machado, da Unicesumar e da Universidade Federal do Paraná (UFPR), e Carla Fabiana Cazella, da Unoesc Videira.
Intitulado “What are the Necessary Psychological Well-being Conditions for Women Entrepreneurs to Feel Effective?”, em português, “Quais são as condições de bem-estar psicológico necessárias para que as mulheres empreendedoras se sintam eficazes?”, o estudo investigou as condições necessárias de bem-estar psicológico para mulheres empreendedoras se sentirem efetivas no ambiente de trabalho. Conforme os autores, a proposta do artigo foi motivada por se tratar de um público que representa 34% dos negócios no Brasil e que sofre com dificuldades de acesso ao crédito, discriminação de gênero e hostilidade nos ambientes de trabalho.
— Isso nos fez levantar a hipótese de que quanto maior for a lacuna de percepção de uma empreendedora sobre seu próprio potencial, maior será a lacuna existente sobre as crenças em si mesma sobre suas habilidades empreendedoras — explica o professor Patrick.
Resultados do estudo
A pesquisa envolveu 252 empreendedoras do Oeste catarinense e destacou fatores-chave como domínio do ambiente, crescimento pessoal, propósito de vida e autoaceitação como determinantes para fortalecer a autoeficácia empreendedora. Ainda, a pesquisa apontou quais as condições necessárias de bem-estar psicológico para que as mulheres empreendedoras se sintam eficazes.
Entre os resultados, o domínio do ambiente mostrou-se uma condição necessária, facilitadora para definir o principal objetivo do negócio e para a capacidade de lidar com imprevistos. Conforme os autores, o crescimento pessoal também surgiu como uma condição facilitadora para o desenvolvimento de produtos e oportunidades de mercado, bem como para o estabelecimento de potenciais relações com investidores.
O propósito de vida também se mostrou como uma oportunidade para o desenvolvimento de produtos e oportunidades de mercado. A criação de um ambiente inovador e o estabelecimento de potenciais relações com investidores também foram identificados como condições para o desenvolvimento de recursos humanos chave. Ainda, a autoaceitação auxiliou na definição dos principais objetivos do negócio: desenvolver recursos humanos chave e estabelecer potenciais relações com investidores.
Fator de impacto
Além da contribuição acadêmica, a publicação representa um marco para a Instituição. A BAR possui fator de impacto relevante: pontuação SJR 2024 de 0.32 (Q3 em Estratégia e Gestão), CiteScore de 2.1 e H-Index 23, com índice de aceitação de apenas 24% das submissões.
— Esse resultado aloca o PPGA Unoesc no cenário nacional da pesquisa em administração, despertando atenção para nossa região e, consequentemente, ampliando oportunidades para o desenvolvimento regional, missão central de nossa Instituição. Estamos orgulhosos em ter publicado este artigo na BAR, uma das revistas mais prestigiadas na área — detalha a professora Sayonara.
