Mão de obra especializada para empresas e oportunidade de emprego para estudantes

Projeto de cooperação envolve poder público, iniciativa privada e universidade

Dirigentes da Unoesc Chapecó, da Associação Polo Tecnológico do Oeste Catarinense (Deatec), empresários do setor de tecnologia, professores e acadêmicos dos cursos de Engenharia de Computação e Sistemas de Informação estiveram reunidos nessa segunda-feira (07) para apresentação do Projeto de Cooperação. A iniciativa, que conta com apoio do Programa Geração Tec, visa capacitar acadêmicos dos cursos de Engenharia de Computação e Sistemas de Informação conforme a demanda indicada pelas empresas vinculadas à Deatec, com foco na formação de recursos humanos diferenciados para realização de projetos inovadores ou novos pacotes dentro da empresa interessada.

A capacitação conta com apoio do programa Geração Tec realizado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Sustentável, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), em parceria com o Instituto Internacional de Inovação (i3), com a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e organizado, em Chapecó, pela Deatec.  Os custos com a realização da capacitação serão pagos pelo Geração Tec e pelas empresas parceiras. 

Na capacitação serão abordados assuntos relacionados a suporte e desenvolvimento de software, em dois módulos de 120 horas cada, com três meses de duração. Seis empresas ligadas à Deatec receberão os acadêmicos capacitados pelo projeto. Ao final, o estudante será avaliado e a empresa decidirá pela contratação ou não, seja como estagiário ou como empregado.

De acordo com o coordenador dos cursos, professor Tiago Zonta, a universidade mantém uma relação muito próxima e positiva com o setor empresarial de Tecnologia de Informação.

– De um lado, preparamos acadêmicos para atuar diretamente na área que as empresas precisam, de outro, as empresas nos possibilitam ter um alto índice de empregabilidade dos nossos alunos. Normalmente, os alunos seriam absorvidos pelo mercado apenas a partir do 5º período, em função da experiência. Com o projeto, os estudantes receberão capacitação do corpo docente, que conhece o mercado de TI e, assim estarão preparados mais cedo para começar a trabalhar – destacou.

Zonta observou que o recrutamento dos estudantes que participarão do projeto foi feito pelos professores a partir do perfil de cada um e com base no desempenho apresentado nas atividades em sala de aula. Sendo assim, ele acredita que o aproveitamento será muito maior diminuindo o tempo dispensado pela empresa na preparação de um novo colaborador. 

O estudante Eduardo Girotto, do 4º período de Sistemas de Informação enalteceu o empenho do professor Tiago Zonta em viabilizar essa capacitação.

– A possibilidade de conseguir um emprego ou estágio após a conclusão da capacitação nos motiva e entendemos que é uma oportunidade muito importante para quem ainda está na universidade. Estamos agradecidos às empresas e à universidade por apostarem na nossa formação – apontou. 

De acordo com o diretor geral da Unoesc Chapecó, professor Ricardo Antonio de Marco, esse projeto cumpre com um dos objetivos da instituição, que é promover a integração da Universidade com a comunidade empresarial, despertando uma visão empreendedora nos acadêmicos, além de contribuir com o desenvolvimento regional. De Marco salientou a importância do envolvimento da universidade, do poder público e da iniciativa privada para realizar projetos como esse que oferecem a geração de renda e emprego à comunidade. 

O presidente da Deatec, Ernani Zottis, valorizou a iniciativa da Unoesc em dar um novo formato à parceria que já existia anteriormente e desafiou os estudantes a se dedicarem ao aprendizado, uma vez que as empresas e o Governo do Estado estão investindo na formação.

Para o gerente administrativo da Datatransp, Patrick Medeiros, o projeto contribui para preencher uma lacuna de mão de obra no setor. Parceira da Unoesc e da Deatec, a Datatransp contará agora com três estudantes em formação.

tualmente, a empresa emprega dois, dos cinco estudantes que ingressaram por intermédio de um projeto semelhante à este.

– Temos uma expectativa muito grande com estes jovens. Em uma primeira conversa foi possível perceber que eles estão a fim, são dinâmicos e demonstraram interesse. A contratação agora dependerá dos resultados que eles apresentarão até o final da capacitação – disse.