IEL realiza capacitação de supervisores de estágio

O Serviço de Apoio ao Estudante (SAE), da Unoesc de Videira, através do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) de Santa Catarina, realizou na tarde desta terça-feira (28), uma capacitação com representantes de empresas da região de Videira. O encontro foi promovido no salão nobre campus, com o objetivo de promover o desenvolvimento empresarial e a condução das práticas de estágio de acordo com a lei 11. 788/2008.

O curso foi ministrado por Marina Vendruscolo, do IEL, setor Caçador / Videira, com a participação de profissionais de recursos humanos das empresas participantes e supervisores de estágios das empresas de todos os portes e segmentos.

No encontro, eles tiveram orientações sobre os aspectos legais do estágio, o papel do supervisor, as competências comportamentais dos supervisores de estágio, integração do estagiário, dentre outras informações em relação às obrigações de ambas as partes.

Atualmente, explica o coordenador do SAE, Jose Ribeiro, cerca de 300 acadêmicos dos mais diferentes cursos da Unoescde Videira atuam como estagiários em empresas públicas e privadas nos mais variados ramos da economia regional.

-Com o encontro de hoje, acreditamos que muitas dúvidas foram sanadas e o quadro de oferta de vagas pode crescer ainda mais, oportunizando assim ao acadêmico, um local adequado para desenvolver suas habilidades e ampliar o conhecimento através de estágio- reforça José Ribeiro.

Desde 2009, a Unoesc Videira mantém parceria com Instituo Euvaldo Lodi, o qual atua na coordenação de todo o processo de estágio, fazendo a ligação entre empresas e a universidade, administrando toda a parte burocrática e de fiscalização no cumprimento da legislação vigente.

Numa etapa posterior, a Unoesc e o instituto estarão reunindo os estudantes estagiários para capacitação.

Principais tópicos da Lei 11. 788:

– Pagamento de bolsa-auxílio e vale-transporte;

– Férias de 30 dias, que devem coincidir com as das instituições de ensino;

– Limite da carga-horária, fixando jornada máxima de 06 (seis) horas por dia;

O prazo máximo do estágio na mesma empresa é de 02 (dois) anos.

Poderão oferecer estágios as empresas privadas, órgãos da administração pública direta, autarquias e fundações de todas as esferas e poderes, além de profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional.

A lei estipula número máximo de estagiários na proporção a seguir descrita: de um a cinco funcionários – máximo de um estagiário; de seis a dez funcionários – até dois estagiários; de 11 a 25 empregados – até cinco estagiários; e acima de 25 funcionários – até 20% de estagiários.