Curso de Gestão em RH reuniu estudantes e empresários

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unoesc Fraiburgo, em parceria com a ACIAF de Fraiburgo e ACIAV de Videira, na última sexta-feira (04/11), tendo como palco o Clube Fraiburguense, realizou uma Mesa Redonda para discutir sobre a crise de mão-de-obra. O expositor foi Vilço Medeiros, profissional de recursos humanos da Brasil Foods, tendo como debatedores Jorge Pederiva e Geancarlo Geremias, presidentes da ACIAF e ACIAV, respectivamente. A moderação ficou por conta das professoras da Unoesc Carmen Gonçalves da Silva Fischer e Rosangela Torquato Narloch.

Aproximadamente 240 pessoas fizeram-se presentes, público composto por empresários de Videira e Fraiburgo, acadêmicos da Unoesc, estudantes secundaristas da cidade de Fraiburgo e pessoas da comunidade. Desemprego, pleno emprego, qualificação de mão-de-obra e rotatividade foram os assuntos debatidos.

Após a exposição e debates, foram sugeridas medidas para atenuar a crise de mão-de-obra, que deve ser solucionadas num trabalho conjunto entre Universidade, Associações Comerciais, Industriais e Agrícolas das duas cidades e empresas da região:

· Negociação com diretores de colégios de ensino médio e reuniões com alunos visando à conscientização para a qualificação profissional;

· Reuniões participativas entre associações, sindicatos e universidades;

· Empresas devem negociar contratação de mão-de-obra;

· Fortalecimento das lideranças das organizações;

· Regionalização das entidades através de centros de gestão;

· Estímulo à formação continuada de trabalhadores, principalmente comportamental;

· Fortalecimento de parcerias – universidades, associações comerciais e industriais e empresas;

· Orientação às empresas na definição e fortalecimento do negócio;

· Estudar formas de atração e retenção de talentos e trabalhadores qualificados nas organizações;

· Buscar novas metodologias de recrutamento e seleção de trabalhadores;

· Rever foco de atuação das empresas de recrutamento de mão-de-obra;

· Abrir um fórum permanente com as empresas para promover debates e encontrar soluções (associações, universidades e empresas).